يتوقع من المشاركين فى نهاية البرنامج التدريبى بأذن الله أن :
•أن يتعرف المتدرب علي تعريف التحفيز والتشجيع
•أن يدرك المتدرب أقسام الحوافز من حيث الأثر والفاعليّة
•أن يلم المتدرب بطرق تحفيز العاملين
•أن يفهم المتدرب أهمية دور التحفيز في إنجاز الأعمال
•أن يعي المتدرب أفضل طرق تشجيع الموظفين على العمل
•أن يتعرف المتدرب علي الطرق الفعالة للتعامل مع تظلمات الموظفين
•أن يتعرف المتدرب علي مؤشرات لقياس الأداء للموظفين
